El Plan Estratégico de Seguridad Ciudadana 2013-2017 fue presentado
por Javier Córdova, viceministro del Interior, la tarde del jueves 22 de
mayo, en la Comisión Permanente de Soberanía, Integración, Relaciones
Internacionales y Seguridad Integral, durante la continuación de la
sesión n° 70.
La asambleísta Verónica Rodríguez, aplaude la
gestión del Ministerio del Interior y considera que este plan
estratégico representa un camino confiable hacia la consecución de una
cultura de paz y efectiva seguridad ciudadana, presentando una
institución policial cercana a la comunidad, participativa y sobretodo
respetuosa de los derechos y garantías reconocidas en la Constitución de
la República.
En el mencionado plan constan tres ejes de acción de seguridad ciudadana y convivencia: prevención, previsión y respuesta.
Durante
su exposición, Córdova explicó que el eje de previsión trata de
diagnosticar y cuantificar las causas que afectan la seguridad
ciudadana; el de prevención comprende las acciones anticipada para
minimizar/eliminar los factores de riesgo; y, el eje respuesta se
refiere al conjunto de acciones institucionales para la reacción
inmediata frente a problemáticas de seguridad.
Por otra parte,
indicó que se busca optimizar los ejes de prevención y previsión para
que el eje de respuesta sea el menos implementado.Entre los principales
objetivos se encuentran: incrementar la efectividad de los servicios de
la seguridad ciudadana, cubrir el déficit de personal, lograr que la
población esté informada, que utilice el sistema de prevención e
incrementar espacios públicos seguros.
El viceministro recalcó
que, hace años atrás la Policía Nacional mantuvo una naturaleza militar,
formada en base a una doctrina de defensa y seguridad nacional. Ahora,
la Policía mantiene una naturaleza comunitaria y se guía por una
doctrina de seguridad ciudadana y convivencia social pacífica.
La
Policía Nacional cuenta con 46 000 miembros y el ideal es de 57 000; es
decir, un policía por cada 250 habitantes, según estándares
internacionales. Para el viceministro, ese es uno de los objetivos a
seguir de acuerdo a la planificación prevista hasta el 2017. Para ello,
se ha desarrollado un proceso constante de selección y formación. Cada
año se forman entre 4000 y 5000 policías; y, 1000 policías salen de la
institución.
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